SchaerTech

Cette initiative propose de créer un environnement propice à l’emploi dans le secteur IT, en se concentrant sur la réalisation de projets concrets et l’obtention de certifications reconnues, plutôt que sur les diplômes traditionnels. Elle nécessite des ressources limitées : locaux, équipements informatiques, et une équipe pour gérer les partenariats et soutenir les participants.

  1. Création d’un Centre d’Apprentissage IT « SchaerTech »
    • Formations et Certifications
      • Partenariats stratégiques : Collaborer avec des entreprises technologiques et des universités pour proposer des formations spécialisées et certifiantes en IT, couvrant des domaines tels que la cybersécurité, le développement web, et l’intelligence artificielle.
      • Bootcamps intensifs : Organiser des formations accélérées répondant aux besoins spécifiques du marché du travail, en s’appuyant sur des ressources en ligne gratuites comme OpenClassrooms et le MIT.
      • Obtention de certifications reconnues : Encourager l’obtention de certifications reconnues mondialement (Google, Microsoft, AWS), pour renforcer l’attractivité des CVs sur le marché de l’emploi.
    • Stages et Apprentissages
      • Programmes de stages rémunérés : Faciliter l’accès à des stages rémunérés en partenariat avec des entreprises locales et internationales, permettant ainsi aux participants de développer des compétences pratiques.
  1. Incubateur de Startups IT
    • Soutien à l’entrepreneuriat
      • Espaces de coworking : Créer des espaces partagés pour les entrepreneurs IT, avec un accès à des ressources et à un réseau de mentors.
      • Programmes d’accélération : Proposer des programmes d’accélération incluant des ateliers, des conseils juridiques, du mentorat, et des opportunités de financement.
    • Réseaux et Partenariats
      • Événements de networking : Organiser des meetups, hackathons et conférences pour connecter les entrepreneurs avec des investisseurs et des partenaires potentiels.
    • Éducation et Sensibilisation des Jeunes (Bonus)
  2. Introduction aux Technologies dès l’école
    • Cours de programmation : Intégrer des cours de programmation dans les écoles de Schaerbeek dès le plus jeune âge.
    • Clubs et ateliers après l’école : Mettre en place des clubs de robotique, de codage, et d’innovation technologique pour les jeunes.
  3. Mentorat et Inspiration
    • Role models locaux : Inviter des professionnels locaux à partager leur parcours pour inspirer les jeunes.
    • Concours et récompenses : Organiser des concours technologiques pour encourager l’innovation et l’intérêt pour l’IT.
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